Le secteur de l’aéronautique souffre depuis maintenant près de trois ans faisant planer une menace sur l’emploi local. Le 28 mars 2017, l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Alpes Méditerranée et les organisations syndicales de salariés de la branche, CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO ont signé deux accords sur des mesures urgentes pour éviter les licenciements dans les entreprises de la branche. Un an plus tard, les partenaires font le bilan de ce « plan Aero » qui a semble-t-il permis de palier la baisse d’activité par la formation des salariés.
7 500 heures de formations pour 1 200 stagiaires
A fin février, 31 entreprises, en majorité des PME de 10 à 50 personnes, ont bénéficié de ce dispositif. Au total, ce sont plus de 1,2 millions d’euros qui ont été dépensés pour 7 500 heures de formation et 1 200 stagiaires. Tout en soulignant la qualité du dialogue social au niveau national et territorial, le président de l’UIMM Alpes-Méditerranée, Thierry Chaumont, précise : « La région Provence-Alpes-Côte d’Azur est le premier territoire à utiliser ce dispositif pour venir en aide aux PME du secteur aéronautique et spatial en difficulté conjoncturelle, et éviter des licenciements économiques ». Parmi les thèmes de formations les plus demandées par les entreprises, la maîtrise des outils numériques est la grande gagnante. Viennent ensuite la qualité, les langues étrangères et le management. Pour les douze prochains mois, ce sont 90 % des PMI en Paca qui souhaitent intégrer ce dispositif, assure l’UIMM.
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