[Organigramme] La réorganisation se précise à Marseille Provence Métropole

La nouvelle organisation promue par l’exécutif de Guy Teissier, président UMP de la communauté urbaine Marseille Provence Métropole (MPM), a été dévoilée en milieu de semaine dernière aux cadres et aux partenaires sociaux. L’objectif affiché est de simplifier et de rendre plus efficace un organigramme qui a accumulé au fil des années le nombre de directeurs. Les dix directeurs de pôle disparaissent ainsi de la « matrice » de Marseille Provence Métropole. Il y a aura des promotions, des mutations et… des départs, commente une source bien informée. L’autre réduction d’effectifs concerne le nombre de directeurs qui passe de 29 à 23. En revanche, la nouvelle organisation fait passer à six le nombre de directeurs généraux adjoints (DGA) au lieu de trois précédemment.

Parmi les DGA, une nouvelle direction de la commande publique et des achats est créée. « Nous avons trouvé ahurissant qu’il n’y ait pas de service de ce type dans la troisième communauté urbaine de France. Le potentiel d’économie est de 10% », souligne la même source. Une DGA « propreté » est créée tout comme une DGA « mobilité ». Trois objectifs expliquent ces changements : rendre l’action plus simple, plus lisible et plus efficace. La nouvelle organisation doit être entérinée lors d’un prochain comité technique paritaire qui devrait se réunir avant la prochaine assemblée plénière de MPM, prévue en octobre.