Le gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, GRDF, lance sa campagne de recrutement d’alternants pour la rentrée 2026 dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. L’entreprise prévoit d’y proposer 20 postes, sur les 350 au niveau national, couvrant un large éventail de métiers techniques et tertiaires, dans un contexte où la transition énergétique redéfinit les besoins de compétences du secteur.
Ces postes « couvrent l’ensemble des métiers de l’entreprise », souligne GRDF dans un comuniqué, avec des opportunités ouvertes à « des profils variés issus de formations diverses », que ce soit dans la maintenance, l’exploitation ou l’innovation.
L’alternance au cœur de la transition énergétique
Les offres s’adressent à des étudiants préparant des diplômes du bac professionnel au mastère spécialisé. Pour GRDF, ces recrutements doivent permettre d’associer formation et transition énergétique. L’entreprise rappelle en effet être « engagée pour atteindre 20 % de gaz verts dans les réseaux à l’horizon 2030 » et pour « accélérer la décarbonation de ses clients et de son activité ».
« Rejoindre GRDF en alternance, c’est œuvrer chaque jour pour alimenter 11 millions de clients tout en participant activement à la transition énergétique », souligne le groupe.
Des besoins importants dans les Bouches-du-Rhône
Les recrutements sont répartis dans plusieurs territoires de la région. Les Bouches-du-Rhône concentrent la majorité des opportunités, avec des postes tels qu’assistant chef d’exploitation, chargé de communication, business data analyst ou technicien spécialisé gaz.
D’autres postes sont proposés dans les Alpes-Maritimes, notamment pour des fonctions de chargé d’affaires, chargé d’études ou technicien gaz, ainsi que dans le Var et le Vaucluse, principalement sur des métiers techniques liés au réseau gazier.
L’entreprise met en avant des conditions d’accueil jugées attractives pour ses alternants, notamment une rémunération « supérieure aux seuils légaux ». Plusieurs dispositifs d’accompagnement sont également prévus afin de faciliter le quotidien des étudiants. L’entreprise précise ainsi soutenir les alternants dans leur recherche de logement ou dans la prise en charge d’une partie des frais d’hébergement, tout en remboursant les titres d’abonnement de transport « à hauteur de 50 % ». Une aide financière pouvant atteindre 1 000 € pour le permis de conduire peut aussi être accordée lorsque les missions le nécessitent.
Des opportunités de carrière
Autre attrait du poste : en 2025, « plus d’un alternant sur quatre formé aux métiers techniques a poursuivi son parcours au sein de l’entreprise à l’issue de son contrat », rappelle GRDF, qui souligne que l’alternance constitue un vrai outil de recrutement pour le groupe. Les anciens alternants représentent ainsi, aujourd’hui, « plus de 15 % des recrutements en CDI » au sein de l’entreprise, qui souhaite également mettre l’accent sur la féminisation des métiers techniques et l’accueil d’alternants en situation de handicap.
Gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe, GRDF exploite 207 000 kilomètres de canalisations et intervient dans plus de 9 500 communes, avec l’ambition de jouer un rôle central dans la décarbonation des usages énergétiques dans les territoires.
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