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Emploi franc : les acteurs de l'emploi mobilisés pour optimiser le dispositif

par Narjasse Kerboua
2 mai 2018 at 14h45
Emploi franc : les acteurs de l'emploi mobilisés pour optimiser le dispositif
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Vendredi 27 avril, au palais de la Bourse à Marseille, Frédéric Pons, co-président de Hopps Group, spécialisé dans la distribution à domicile, a signé son premier emploi franc. Le nouveau chauffeur-livreur vit aux Olives dans les quartiers nord. « Une belle satisfaction », pour Frédéric Pons qui avait annoncé en janvier 2018, l’embauche de 500 CDI dans les Bouches-du-Rhône, dans le cadre d’une convention signée avec le Conseil départemental.

Cette signature a eu lieu au terme d’une matinée de travail sur les emplois francs, organisée sous l’impulsion du député LaRem Saïd Ahamada, et réunissant les acteurs de l’emploi : la CCIMP, pôle emploi, la mission locale, le Cosens (incubateur d’entreprises), le Plie (programme d’insertion socioprofessionnelle), Planète Emergence, l’Ecole de la deuxième chance… Il s’agissait de réfléchir à l’amélioration du dispositif actuel en répondant à des questions telles que : les avantages du nouveau dispositif ? Les points de vigilance ? Quelles sont les secteurs d’activités susceptibles d’être intéressés ? Comment bien informer etc… Il a été mis en évidence la nécessité de revoir les attestations de domicile qui ne prennent pas en compte le téléphone mobile. « Cela facilitera le montage du dossier », a souligné un intervenant. Autre difficulté : l’obligation d’être inscrit à Pôle emploi pour bénéficier d’un emploi franc. Un jeune n’est pas forcément suivi par Pôle emploi mais par la Mission locale. L’idée d’établir un fichier commun à tous les acteurs  « comme interface » a été avancée. De son côté, en accord avec les jeunes, la Mission locale va insérer dans leur CV la mention «éligible à un emploi franc. Ce qui peut ouvrir le débat avec l’employeur ».

Autre point problématique : le fait qu’à l’heure actuelle le patron ne peut pas demander l’attestation d’éligibilité puisqu’il appartient à la personne concernée de la demander. Autant de pistes nouvelles que le député Saïd Ahamada fera remonter pour rendre l’application du dispositif plus efficient et faire de l’expérimentation une réussite.

Liens utiles.
> A Marseille, l’entreprise Onet signe les premiers emplois francs de la région Sud
> Les députés étudient l’expérimentation des emplois francs

 

 

Narjasse Kerboua

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