Le président de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur Renaud Muselier vient de faire une incursion remarquée dans la campagne des municipales à Marseille. Dans un montage vidéo publié sur Twitter samedi 13 juillet, Renaud Muselier met en avant dix propositions pour les candidats à la mairie de Marseille, toujours dans une logique « non au système et non aux extrêmes ».
En finir avec le cumul des mandats
Première proposition : renouveler la classe politique. Renaud Muselier estime que les listes doivent obéir à la règle des trois tiers. Soit un tiers de politiques ayant déjà exercé un mandat, un tiers issu de la société civile et un tiers de citoyens qui souhaitent s’engager dans un projet.
Deuxième proposition : en finir avec le cumul des mandats pour le prochain maire de Marseille, les maires de secteurs et les adjoints au maire.
Troisième proposition : mettre en place des retenues sur indemnités pour les élus qui sont absents au Conseil municipal ou en commission.
Quatrième proposition : abaisser le nombre d’adjoints au maire de 27 actuellement à 15 pour la prochaine équipe municipale.
Cinquième proposition : créer un comité de coordination territoriale qui réunira chaque mois le maire, son adjoint, les maires de secteurs et les présidents de la Métropole, du Département et de la Région. L’objectif est de capter davantage de fonds européens grâce à la Région.
Consulter les habitants de Marseille
Sixième proposition : mettre en place une commission de déontologie en nommant un déontologue chargé d’installer une commission indépendante. Dans l’éventualité d’une enquête judiciaire le visant ou d’une condamnation pénale définitive, il serait forcé de démissionner.
Septième proposition : le retour à une politique de ressources humaines basée les besoins de la collectivité et la compétence de l’agent. Les recrutements d’employés municipaux devraient être effectués sur concours.
Huitième proposition : une administration moderne. L’objectif est de présenter un organigramme simplifié, restructuré pour répondre aux exigences de la loi NOTRe. Des rapports avec les représentants du personnel devraient être établis pour plus de transparence.
Neuvième proposition: décentraliser la mairie et la métropole. Pour ce faire, Renaud Muselier recommande de revisiter les compétences des mairies de secteurs en leur transférant par exemple la gestion des écoles, des crèches et de la petite enfance.
Dixième et dernière proposition : créer une plateforme numérique qui permettrait de consulter en amont et en aval les habitants de Marseille sur les grands projets. Mais également de suggérer de nouvelles idées. La plateforme fonctionnera à partir d’un système de sondages par internet sur le site de la mairie, par mail ou par SMS. A bon entendeur…
Le président de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur Renaud Muselier vient de faire une incursion remarquée dans la campagne des municipales à Marseille. Dans un montage vidéo publié sur Twitter samedi 13 juillet, Renaud Muselier met en avant dix propositions pour les candidats à la mairie de Marseille, toujours dans une logique « non au système et non aux extrêmes ».
En finir avec le cumul des mandats
Première proposition : renouveler la classe politique. Renaud Muselier estime que les listes doivent obéir à la règle des trois tiers. Soit un tiers de politiques ayant déjà exercé un mandat, un tiers issu de la société civile et un tiers de citoyens qui souhaitent s’engager dans un projet.
Deuxième proposition : en finir avec le cumul des mandats pour le prochain maire de Marseille, les maires de secteurs et les adjoints au maire.
Troisième proposition : mettre en place des retenues sur indemnités pour les élus qui sont absents au Conseil municipal ou en commission.
Quatrième proposition : abaisser le nombre d’adjoints au maire de 27 actuellement à 15 pour la prochaine équipe municipale.
Cinquième proposition : créer un comité de coordination territoriale qui réunira chaque mois le maire, son adjoint, les maires de secteurs et les présidents de la Métropole, du Département et de la Région. L’objectif est de capter davantage de fonds européens grâce à la Région.
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Septième proposition : le retour à une politique de ressources humaines basée les besoins de la collectivité et la compétence de l’agent. Les recrutements d’employés municipaux devraient être effectués sur concours.
Huitième proposition : une administration moderne. L’objectif est de présenter un organigramme simplifié, restructuré pour répondre aux exigences de la loi NOTRe. Des rapports avec les représentants du personnel devraient être établis pour plus de transparence.
Neuvième proposition: décentraliser la mairie et la métropole. Pour ce faire, Renaud Muselier recommande de revisiter les compétences des mairies de secteurs en leur transférant par exemple la gestion des écoles, des crèches et de la petite enfance.
Dixième et dernière proposition : créer une plateforme numérique qui permettrait de consulter en amont et en aval les habitants de Marseille sur les grands projets. Mais également de suggérer de nouvelles idées. La plateforme fonctionnera à partir d’un système de sondages par internet sur le site de la mairie, par mail ou par SMS. A bon entendeur…
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