Nicolas Ponson, président et co-fondateur de Redman, explique, durant notre dernier grand débat consacré à la raison d’être, comment sa société spécialisée dans l’immobilier et la promotion (thecamp, Station F, siège du journal Le Monde et de Pernod Ricard à Paris) s’est engagée dans le dispositif d’entreprise à mission.
« Nous nous sommes posés la question du “why ?” : pourquoi on fait tout ça ? » déclare Nicolas Ponson. D’où une démarche RSE approfondie puis une série de labels acquis (1er promoteur français à obtenir en 2020 la certification de normes sociales et environnementales élevées B Corp) qui ont permis de transformer la société et de mobiliser l’ensemble des parties prenantes.
Liens utiles :
Margaux Dauce (Anotherway) : l’entreprise à mission, une « déclaration officielle »
Nathalie Calise (Erilia) : la société à mission, « c’est une transformation »
Matthieu Capuono (Crowe Ficorec) : Entreprises à mission, « il faut des ressources »
Alexandre Contencin : « La raison d’être, ce n’est pas que de la com’ »
Wilfried Meynet (Alcya Conseil) : Loi Pacte et raison d’être, « pas si facile ! »
[Grand débat] La raison d’être : un meilleur business pour les entreprises d’après ?
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