Hugues Parant : ce que je peux apporter à Euroméditerranée (1/4)

Hugues Parant, le nouveau directeur général de l’établissement public d’Euroméditerranée était présenté par la présidente Laure-Agnès Caradec mardi 28 mars dans les locaux d’Euroméditerranée à l’Astrolabe. Nous publions ici quelques extraits de la première prise de parole publique de l’ancien préfet de Région tenue lors d’une conférence de presse. Hugues Parant a durant son intervention insisté sur quatre points clés sur lesquels il espère pouvoir apporter une « accélération », notamment grâce à son expérience d’aménageur puisée à la tête de l’établissent public de La Défense dans les Hauts-de-Seine. 

« 1. Capter les nouvelles tendances urbaines »

 « Je vais essayer d’apporter ce que j’ai beaucoup travaillé quand j’étais à La Défense (…), c’est l’idée qu’il faut capter les nouvelles tendances urbaines. C’est plus facile quand on est dans un quartier en création que dans une zone en mutation. On sait aujourd’hui que les nouvelles tendances dans le travail vont transformer jusqu’au bâti tertiaire. Aujourd’hui les notions de bureaux partagés, de tiers-lieux, de co-working, de transformation du salariat en auto-entrepreneuriat, sont en train de transformer assez profondément la manière de travailler et donc la manière de communiquer. 
 [pullquote] Pourquoi Google a investi à Kingcross à Londres ? [/pullquote] Cela a un effet sur la manière de construire. Je prends un exemple. J’ai imposé une règle à La Défense à tout promoteur qui souhaitait réaliser une opération : réserver une proposition de fonction de sociale en pied d’immeuble. Tout est muré à la Défense. Chaque tour dispose d’un filtre de sécurité pour franchir la première porte, comme ici d’ailleurs. Il s’agissait de faire en sorte que désormais la fonction d’échange dont ont besoin les gens qui travaillent dans le tertiaire pour communiquer les uns avec les autres soit de plus en plus dans le logiciel de la création de valeur immobilière. C’est un tout petit exemple mais je crois que demain le travail c’est beaucoup d’échanges, de perspectives, de collectivités… Capter les nouvelles tendances dans le logement c’est le partage. A l’évidence, dans la vie personnelle, il y a moins de séparation entre travail, loisirs, commerces, logement. La nouvelle façon de bosser, c’est parfois dans les bars ou restos autour des bureaux… Pourquoi Google a investi à Kingcross à Londres ? Parce que c’est un quartier à côté de la gare de St Pancras et que c’est un quartier extrêmement vivant. 

On a tout avec Euromed 2, à la suite d’Euromed 1 pour tenir compte de ces tendances. C’est une première obsession pour moi : ne pas être dépassé dans dix ans parce que la mode sera passée. Il faut au contraire que l’on soit juste au rendez-vous dans les 10 à 15 ans qui viennent. » 