Vous êtes en poste depuis un an. Quelles ont été vos priorités ces derniers mois ?
Lila Somé : Depuis ma prise de fonction, mes priorités ont été de renforcer la qualité de l’accompagnement global des jeunes (de leur premier accueil en tant que candidat à leur sortie en emploi ou formation). Nous travaillons depuis près de 9 mois à l’élaboration d’un nouveau projet d’établissement, en lien avec les différentes parties prenantes de l’Ecole (stagiaires, salariés, gouvernance et partenaires économiques, institutionnels et associatifs).
L’idée étant d’impulser une nouvelle dynamique en interne basée sur des valeurs fortes et fédératrices, en vue de renforcer notre impact auprès de la jeunesse marseillaise. Nous œuvrons ainsi au renforcement de notre approche pédagogique et de notre offre de formation. Nous travaillons parallèlement au développement de partenariats solides avec les entreprises locales pour offrir davantage d’opportunités de stages et d’emplois à nos stagiaires.
Quelles sont les prochaines étapes ?
Lila Somé : Les prochaines étapes incluent la finalisation de notre projet d’établissement, mais également le développement de nouveaux parcours spécifiques de formation, pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail et des secteurs en tension. Nous prévoyons également d’augmenter le nombre de stagiaires intégrés et de lancer de nouvelles initiatives pour améliorer l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés (programmes de coaching et de mentorat notamment). Enfin, nous souhaitons renforcer notre impact sur le territoire en collaborant étroitement avec les acteurs locaux.
Les priorités de l’école ont-elles changé ?
Lila Somé : Les priorités de l’école ont évolué pour mieux répondre aux attentes des jeunes et aux besoins du marché du travail. Nous mettons désormais un accent particulier sur les compétences numériques et les métiers en forte demande, tout en continuant à offrir un accompagnement individualisé à chaque stagiaire, afin de répondre au plus près des besoins de chacun.e.
Comment développer les relations avec les acteurs du territoire ?
Lila Somé : Pour développer nos relations avec les acteurs du territoire, nous souhaitons organiser régulièrement à compter de septembre prochain des événements dédiés aux entreprises et des forums de l’emploi. Nous travaillons également à renforcer nos partenariats avec les entreprises locales et les institutions publiques pour créer des programmes de formation adaptés à leurs besoins spécifiques.
Quelles sont les filières de formation que vous souhaitez développer ?
Lila Somé : Nous souhaitons développer des filières de formation autour des métiers du commerce, des métiers de la mer, de la transition énergétique ou encore de la sécurité et du numérique. Ces secteurs sont en pleine croissance et offrent de nombreuses opportunités d’emploi pour les jeunes.
Quel est le calendrier des prochains événements à l’Ecole de la deuxième chance ?
Lila Somé : Nous avons prévu plusieurs événements dans les mois à venir, notamment des journées portes-ouvertes, des conférences sur des sujets pertinents pour nos stagiaires et partenaires ou encore un dîner de gala en partenariat avec les Disciples d’Escoffier, dans le cadre d’un partenariat avec notre filière restauration. Nous organiserons également des forums de l’emploi pour faciliter les rencontres entre les jeunes et les recruteurs.
Cette semaine, du 1er au 3 juillet, nous proposons à l’ensemble des stagiaires en parcours un business game en partenariat avec l’Epopée.
Liens utiles :
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Le site de l’Ecole de la 2e chance à Marseille.
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