Baromètre Prism’emploi : la région Sud résiste à la baisse

Le dernier baromètre Prism’emploi révèle des tendances en baisse dans l’évolution de l’emploi intérimaire en France et en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Alors que les effectifs intérimaires continuent de baisser au niveau national, la région affiche une certaine résilience.

En septembre 2024, les effectifs intérimaires ont diminué de 6,7 % par rapport à septembre 2023, confirmant un ralentissement marqué de l’activité intérimaire en France. Tous les secteurs d’activité sont touchés :

• • Commerce : -4,8 %
• • Transports : -6,7 %
• • Industrie : -6,8 %
• • BTP : -7,1 %
• • Services : -7,1 %

La baisse est également observable sur le plan des qualifications, toutes sont marquées par une baisse notable surtout pour les employés, de 9,7% selon le Baromètre Prism’emploi.

Le CDI intérimaire (CDII) représente désormais 6,2 % des effectifs des agences d’emploi, soit 46 270 ETP. Toutefois, sa répartition est inégale : il est particulièrement développé dans des régions industrielles comme les Pays de la Loire (12,0 %) et les Hauts-de-France (10,6 %), mais reste marginal en Provence Alpes Côte d’Azur en ne représentant seulement 3,6 % de l’emploi.

Contrairement à la tendance nationale, les effectifs intérimaires dans la région Sud n’enregistrent qu’une légère baisse de seulement 0,1 % sur un an. Ce résultat masque cependant des disparités importantes selon les secteurs et les territoires.

Certains secteurs affichent une croissance notable :

• • Commerce : +7,9 %
• • Transports : +4,5 %
• • Industrie : +3,5 %

En revanche, les services (-2,1%) et le BTP (-7,0 %) continuent de voir leurs effectifs intérimaires diminuer.

Concernant les qualifications, les cadres et professions intermédiaires bénéficient d’une progression importante (+8,2 %), mais les autres catégories connaissent une légère baisse.

En savoir plus :
Baromètre Prism’emploi de septembre 2024