Elles sont 10 et ont toutes en commun l’envie d’aider les populations fragilisées à s’insérer professionnellement. 10 structures du territoire Aix Marseille Provence ont remporté l’appel à candidatures lancée par l’antenne méditerranéenne de l’association Pro Bono Lab sur la thématique « Lever les freins à l’emploi ». Elles vont ainsi participer entre juin et décembre à la Probono Factory, un programme de mécénat de compétences.
Un dispositif en quatre étapes
Plus précisément, les 10 lauréats participeront gratuitement à quatre événements. Le premier, intitulé « Une journée inter-associative » aura lieu ce vendredi 28 juin. Les structures se rencontreront et échangeront sur la thématique des freins à l’emploi ainsi que sur leurs besoins en compétences. Plusieurs ateliers ciblés sont au programme ainsi qu’une conférence pour clôturer la manifestation.
Trois autres événements se répartiront d’ici le mois de décembre. Parmi eux, une journée « marathon » le 15 octobre prochain. Chaque structure sera accompagnée par une dizaine de volontaires issus d’horizons divers (salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants de TPE/PME, étudiants, retraités, etc). Le but ? « Créer de la rencontre, fédérer les acteurs locaux autour de causes communes et partager les compétences pour relever les défis du territoire, ensemble », met en avant Pro Bono Lab Méditerranée.
Les 10 lauréats de la Probono Factory
- 1000 Visages : valorise la diversité culturelle, l’égalité des chances et les réseaux de travail et d’entraide dans le milieu du cinéma pour les jeunes de quartiers prioritaires de la ville.
- AMS Environnement : intervient depuis 20 ans dans la valorisation des espaces verts et naturels du Pays d’Aix et l’insertion par l’activité économique des personnes éloignées de l’emploi.
- FACE Sud Provence : agit sur le territoire des Bouches-du-Rhône pour l’emploi, l’éducation et la responsabilité sociale des entreprises et travaille avec plus de 100 d’entre elles.
- Force Femmes: accompagne et soutient les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi et de création d’entreprises.
- Massajob : crée des ponts entre les entreprises et les personnes de quartiers prioritaires de Marseille (Quartier des Lauriers et de la Belle de Mai)sans emploi et crée la rencontre entre candidats motivés & entreprises locales en recherche de talents.
- Pilotine : atelier et chantier naval spécialisé sur les métiers liés au cycle de vie du navire et son environnement. L’association accompagne et oriente des jeunes adultes en situation d’insertion.
- Remise en jeux : Favorise le retour au travail et l’accompagnement socio professionnel de personnes en difficulté via la création de jouets traditionnels en bois, la remise en état de jouets d’occasion et leur vente.
- Salespowher : programme intensif d’insertion professionnelle commerciale pour des femmes éloignées de l’emploi qui se veut « école opérationnelle » et souhaite faire converger besoins en main d’œuvre et compétences disponibles pour un marché de l’emploi plus inclusif.
- Scity.coop : une entreprise à finalité sociale qui lutte contre l’exclusion sociale et/ou professionnelle en accompagnant les personnes en insertion dans leurs déplacements, notamment leurs déplacements liés à l’emploi tout en promouvant une mobilité plus durable, solidaire et inclusive.
- Workingfirst13 : lutte contre la discrimination des personnes en situation de handicap psychique en mettant en œuvre toutes les conditions favorisant le droit à l’emploi, l’accès et le maintien à l’emploi, à la formation et à la santé de ces personnes.
