Elagage, paysage, végétalisation… : Serpe (Le Thor) entre dans le top 4 du secteur

« Nous sommes fiers de transférer notre PME à une société familiale, plutôt qu’à des financiers ! »

Patrick Dumas de la CMEVE

Deux managers opérationnels souhaitaient partir en retraite, Patrick Dumas, président explique que « lorsque nous avons décidé de passer la main, nous nous sommes naturellement tournés vers la Serpe, c’est une continuité ». Le projet s’est construit un peu au ralenti pendant le confinement. La fusion donne naissance au quatrième opérateur du secteur du paysage en France. Le 23 décembre Armand Wiedemann-Goiran deviendra président du groupe et en 2021 les agences CMEVE passeront sous enseigne Serpe.

Patrick Dumas accompagne la reprise pendant une année : « Je suis serein, le carnet de commandes 2021 est déjà au bon niveau mais surtout, après 40 années passées à construire une entreprise, nous assurons à nos équipes, à nos clients historiques et à nos partenaires, des fournisseurs comme les pépinières, que l’activité continue avec les mêmes valeurs. Nous maintenons l’emploi et nous avons comme objectif de nous développer car notre offre est complète, nous sommes un des rares acteurs à ne pas proposer de sous-traitance, à ceux qui étaient client en élagage nous offrirons les espaces verts et réciproquement. Nous avons de la marge, nos capacités de production dépassent les 60 millions du CA issu de la fusion. Nous sommes fiers de transférer notre PME à une société familiale, plutôt qu’à des financiers ! »

« La végétalisation des villes est une préoccupation majeure, et nous avons les outils, les compétences pour non seulement créer ces nouveaux espaces, mais les gérer. »

Armand Wiedemann-Goiran

Pour Armand Wiedemann-Goiran les nouveaux développements sont à venir : « La végétalisation des villes est une préoccupation majeure, et nous avons les outils, les compétences pour non seulement créer ces nouveaux espaces, mais les gérer. » La Serpe version 2021 aura 800 hommes et femmes dédiés à la maîtrise du végétal dont une centaine d’apprentis, un personnel formé pour l’amélioration du cadre de vie avec des solutions sur-mesure dans le respect de l’environnement et le souci de sa préservation, un parc de matériel de 800 engins, 32 agences et investira environ 4 millions€ par an.

Pour réussir la fusion Armand Wiedemann-Goiran applique les règles simples d’un bon consultant : « Il n’y a pas des achetés et des acheteurs : on fusionne des compétences. Il n’y a pas de gagnants et des perdants : on est tous gagnants. L’objectif est de faire en sorte que 1+1 = 3 »

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