[Ressources humaines] Klanik met les consultants dans son clan

Il faut remonter à la création de Klanik pour bien comprendre le fil conducteur qui a conduit l’entreprise de services numériques (ESN) au succès (voir notre précédent article). « La raison d’être de Klanik c’est de réinventer la place de l’ingénieur et du collaborateur dans une entreprise moderne. Parce que l’on a une problématique profonde c’est…